«

»

«Тяжелая» жизнь звукорежиссера или 7 золотых правил от Marc Mozart при устройстве на работу

тяжелая работа звукорежиссераЗвукоинженер не всегда, как это принято думать, работает один. В больших медиа-компаниях, игровой индустрии или в студиях, записывающие классические оркестры, требуется группы звукорежиссеров, состоящих из нескольких человек. В данной статье, Марк Моцарт расскажет вам как вести себя, если вы поступили именно на такую тяжелую работу: 7 золотых правил, которые помогут вам влиться в коллектив и работать сообща.

Правило 1: полностью разузнайте о иерархии в той компании, в которой собираетесь работать.

Это необходимо, чтобы знать организационную структуру вашей команды или компании. В иерархических организациях, при самой простой структуре, один объект зависит от другого. Но могут быть и другие системы управления, к примеру, матричное – где управление идет параллельно или, как его еще называют, кросс-функциональное управление. В любом случае, в команде будут ребята, занимающиеся основными обязанностями – к примеру инженер по микшированию, а также начальник команды – типа «Босс». Если вы, как раз, тот самый «инженер по микшированию», то вам следует у главы команды все разузнать о принципах работы в его группе. Если же вы не подчиняетесь на прямую (кросс-функциональность), то у вас должна быть налажена связь и полное взаимодействие главным команды уже с течением первых недель работы в данной фирме – это залог вашего успеха.

Правило 2: не запирайтесь в звукозаписывающей комнате, как в берлоге.

Вам надо обязательно завести друзей и быть на сколько возможно открытым. Это относиться не только к первым дням работы – это то, что должно быть постоянно. С утра походите по разным командам в фирме, предложите или по пейте с ними кофе, поинтересуйтесь их работой – это займет всего лишь 10-15 минут вашего времени. Узнайте, кто и как обедает и присоединитесь к ним.

Правило 3: «это моя комната! Кышь от сюда…»

Даже, если фирма вам назначила определенное место для работы, ни в коем случае не ведите себя так, будто вы в этой комнате живете. Вам надо на оборот стремится быть частью команды и как раз наличие своего персонального места поможет вам в этом! Просто соблюдайте вот эти моменты:

  • Ваше рабочее место должно быть всегда чистым: никаких крошек, скопление не мытых чашек и посуды.
  • Обязательно иметь мусорное ведро и выносить его хотя бы раз в три дня.
  • Если вы имеет ковры в данной комнате не забывайте их чистить раз в неделю.
  • Если клиенты хотят мгновенный доступ к Wi-Fi, то у вас всегда должен быть код доступа для гостей (не только клиенты, но и многие сотрудники будут приходить к вам за этим).
  • Многие коллеги захотят поделиться с вами каким-либо аудио или музыкой. Это банально может быть связанно просто с работой: пришел начальник и решил продемонстрировать вам эталонный трек, на основе которого он хотел бы, чтобы вы проделали работу. Всегда имейте коммутатор для всех видов разъёмов. Это показывает ваш профессионализм.
  • У вас должен быть ассортимент безалкогольных напитков: кофе/чай (включая сахар и молоко). Это очень располагает к вам, особенно, при командной работе.
  • Обязательно настройте скайп и другие видео-менеджеры. Проверьте пропускную способность интернета. Если вы можете связаться на прямую с директором по его требованию – это только плюс вам.
  • Обязательно зарегистрируйтесь на большинстве файл-хранилищах. Многие из клиентов могут иметь проект в интернет-облаке.
  • Имейте запасной жесткий диск чисто для клиентов. На нем храните только их файлы и проекты.

    тяжелая работа звукорежиссера

    Попить кофе с утра с коллегами — это очень неплохое начало для будущей карьеры.

Правило 4: Апгрейд рабочего места.

  • Случай первый: у вас нет никакого DAW и фирма выделила вам деньги на ее покупку. Этот моменты может быть очень важным – один неверный шаг и получите скандал огромных масштабов. Обязательно разузнайте какими DAW пользуются ваши коллеги, обговорите с ними возможности кросс-платформенности проектов и другие важные вещи. Нужно точно понять, стоит ли покупать программу за максимально дорогую цену, но со всеми возможностями – это может не понравится работодателю. Никогда не тратьте сумму выше 80% от данных вам денег, в будущем они могут понадобится для других непредвиденных вещей (к примеру, у вас сгорела материнская плата и вам ее надо срочно заменить). Старайтесь покупать программы по скидкам, чтобы сэкономить деньги.
  • Случай второй: все уже установлено до вас. Бывает такое, что рабочая комната уже имеет установленное оборудование. Прежде чем подгонять студию под свои требования, определите, что за операции производились в ней до вашего появления. Вполне может быть так, что тот, кто купил это оборудование не разрешить вам его оттуда убирать. В таком случае, просто найдите место под ваши личные предпочтения. Можно воспользоваться патч-панелью и на время отключить лишнее оборудование. Ни в коем случае не предлагайте компании продать данное оборудование!
  • Случай третий: вы сами приносите свою «экипировку» для работы. В данном случае все просто, единственное, удостоверись, чтобы ваша «экипировка» функционировала с «экипировкой» той команды, в которой вы работаете.
  • Случай четвертый: строительство вашего рабочего места с нуля. Если компания решила создать место для звукозаписи с нуля, обязательно удостоверьтесь, что в деньги, выделенные под это, входит цена за акустическую отделку помещения — многие компании про это забывают!

Правило 5: рабочее время.

Старайтесь, чтобы ваше рабочее время всегда было такое же как у всей вашей команды. Приходите на работу вовремя и уходите также. Это важно, хотя бы, первые полгода. Это основа вашей репутации.

Правило 6: знакомство и дружеские отношения не должны быть важнее работы!

Если даже, что-то вас попросят, не бойтесь отказать, если вы не укладываетесь в рабочие сроки. Обязательно, старайтесь каждую неделю проводить совещание вашей команды и выполнять поставленные цели.

Правило 7: хотя дружеские отношения не должны быть важнее работы, не отказывайте уж совсем в помощи.

Если нет возможности помочь впрямую с проектом, то вы всегда можете дать добрый совет или помочь найти других звукоинженеров, которые справятся с этим заданием. От вас всегда должно исходить «участие». Это очарует не только ваших клиентов, но коллег по цеху.

Наше сообщество в Контакте Твиттере Фэйсбуке Ютубе Дзен

Если у вас есть что дополнить или подискутировать, пишите:

%d такие блоггеры, как: